Вы, наверное, замечали, что одни люди «лёгкие на подъём», а других надо как следует раскачать. Одни - оптимисты, а другие – пессимисты, одни уравновешенные, а другие – неуемные. Всё это свидетельство свойств (особенностей) психики людей, а именно темперамента. В пятом веке до нашей эры в Греции жил великий учёный Гиппократ, в роду которого было 17 поколений врачей. Гиппократ впервые описал всем ныне известные темпераменты: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик. Он считал, что различия между людьми – это результат количественного соотношения жидкостей в организме: два сорта желчи - чёрная и желтая, кровь и лимфа:$CUT$ - желтая желчь («холе», древнегреческое) – холерики – энергичные, неуёмные; - чёрная желчь («меланхоле») – меланхолики – унылые, пассивные; - кровь («сангвис») – сангвиники – благоразумные, собранные, активные; - лимфа («флегма») – флегматики – вялые, неторопливые. Таким образом, преобладание одной из четырех жидкостей в организме человека обуславливает его темперамент. Само слово «темперамент» означает « правильное смешение». В чистом виде каждый темперамент встречается редко, и большинство людей соединяют в себе черты разных темпераментов. Четыре темперамента Гиппократ сравнивал с четырьмя стихиями: огонь, земля, вода, воздух. Гармония четырёх стихий создает жизнь на земле, гармония четырёх начал в человеке позволяет ему жить полноценной жизнью. «Греческий гений Гиппократ уловил в массе бесчисленных вариантов человеческого поведения капитальные черты», - писал великий русский физиолог Иван Павлов, развивший идеи Гиппократа. И.П. Павлов, взяв за основу классификацию Гиппократа, путём экспериментальных исследований доказал, что различия между людьми обусловлены различиями в типах нервной системы, а именно её силой, уравновешенностью (сменой процессов возбуждения и торможения) и подвижностью. Темперамент – качество биологическое, врождённое, а не приобретённое. Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций. Он проявляется в мышлении, речи, манере общения. Но темперамент не влияет на интересы, успешность, интеллект, деловые качества. Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером. Доброта и жестокость, трудолюбие и лень, аккуратность и неряшливость – всё эти черты характера не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни. Умным или глупым, честным или лживым, талантливым или бездарным может быть человек с любым темпераментом. Успешность человека зависит не от его темперамента, а от способностей, знаний, навыков и направленности личности. Любая группа людей работает эффективнее, если в ней есть представители всех темпераментов. Меланхолики – первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск. Холерики – выполняют функции бесстрашных разведчиков. Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи. Флегматики – анализируют информацию и предлагают взвешенное решение. Помните героев романа А.Дюма «Три мушкетёра»? Атос, Портос, Арамис и д Артаньян как раз и представляют все четыре темперамента – поэтому вместе они непобедимы. Для эффективного взаимодействия людей очень важно, чтобы стиль общения был соотнесён с темпераментом собеседника: с холериками и меланхоликами предпочтительнее индивидуальная беседа и косвенные виды предъявления требований – совет, намёк и т.п.Публичное порицание, да ещё резким тоном, у холерика вызывает взрыв, агрессию, а у меланхолика – глубокую и длительную обиду, при этом нарастает подавленность и неуверенность в себе. Общаясь с флегматиками, нецелесообразно настаивать на немедленном выполнении требований - ему надо дать для этого некоторое время. Сангвиник лучше воспринимает замечание в виде шутки. Нет деления типов темперамента на «хорошие» и «плохие». Каждый тип темперамента по-своему хорош, в определённых условиях проявляет свои лучшие качества. Крылов и Кутузов были флегматиками; Пётр I, Пушкин, Суворов, Павлов – холериками; Герцен, Наполеон – сангвиниками; Гоголь, Лермонтов, Чайковский – меланхоликами. Таким образом, темперамент оказывает серьёзное влияние на личность, но не определяет социальной значимости человека.
